Mudanças constantes marcaram, e irão marcar daqui pra frente, o mercado de trabalho no mundo inteiro ao longo dos anos. Hoje estamos convivendo com algumas novas tendências bem diferentes das que estamos acostumados. Podemos citar como exemplos o surgimento de flexibilidade de locais e horários de trabalho, o aparecimento de espaços de trabalho compartilhados, o veloz avanço da tecnologia, o surgimento da “IA”(Que já é usada até para selecionar Currículos), entre outros.
A força de trabalho deve possuir altos níveis de adaptabilidade, demonstrando baixos níveis de resistência às mudanças, caso contrário ficará fora do mercado. Nunca se falou tanto das “Soft Skills”, ou habilidades comportamentais, onde os profissionais de recursos humanos buscam, cada vez mais, talentos possuidores de habilidades no contexto moderno.
Não podemos deixar de falar em sustentabilidade, que deve caminhar junto ao desenvolvimento, mantendo equilíbrio entre desenvolvimento econômico, preservação ambiental e responsabilidade social.
Tecnologia, comportamento, habilidades, meio ambiente, sustentabilidade. Tudo deve caminhar em perfeita sintonia. Quem não assimilar esta realidade não conseguirá acompanhar as exigências do mercado de trabalho moderno.
